Дизајн-тинкинг: Развијте емпатија кон потрошувачот

28 апр 2021
Дали купувањето одреден производ е секојдневна активност за нашиот потрошувач?

Дизајн-тинкинг и неговата улога во дизајнот на иновации

14 апр 2021
Дизајн-тинкинг е процес што почнува со луѓе за кои е создаден производот и/или услугата и завршува со нови решенија што се приспособени...

Вали Марсзалек: За тројна победа

07 апр 2021
Дури 92% од вкупно 169 потцели на „Агенда 2030“ ги одразуваат темелните меѓународни стандарди на човековите права

Поликарп Арсеновски: Вработените ве носат напред

29 мар 2021
Луѓето не се алатка за работа. Тие се основниот капитал на секоја компанија и оттука потекнува обврската на лидерите да создадат...

Знаат ли македонските компании што сакаат?

24 мар 2021
Дали сакате да имате силен и меѓународно признат бренд или сакате да произведувате приватни трговски марки?

Вали Марсзалек: Инклузијата како предуслов за успех

18 мар 2021
За да се поттикнат нужните промени, неопходно е да се создаде поволна и стимулативна средина, во која компаниите во сопственост на жени...

Дејан Ваневски: Фактор за успех

11 мар 2021
Компетенциите како збир на знаења, способности, карактеристики и начин на однесување на една личност, дел од тимот, го движат бизнисот и...

Јелена Кнежевиќ Влаховиќ: Што е одговорност?

11 мар 2021
Личната одговорност се јавува кога секој ќе го добие своето место и опишаните должности и задачи

Е-продажба: Да се биде или не?

27 јан 2021
Со појавата на таблетите и на паметните телефони електронската малопродажба влезе во нова, напредна фаза...

Антонио Зрилиќ: Логистиката како извор на конкурентни предности

20 јан 2021
Без оглед дали станува збор за корона-криза или за рецесија, секој ден се потврдува важноста на логистиката бидејќи таа влијае врз две...

Вали Марсзалек: Жената во време на пандемија

14 јан 2021
За ефикасен одговор и заздравување од пандемијата на Ковид-19 и за постигнување на целите за одржлив развој, жените мора да имаат клучна...

Антонио Зрилиќ: Одговорност за залихите

30 дек 2020
Залихите се извор на конфликти меѓу менаџерите во организацијата, особено на пониско и средно ниво...
Вчитува уште новости...